Publikationen unserer Mitglieder

Die Expertise von EINE WELT DER VIELFALT zeigt sich auch in der Vielzahl von Publikationen unserer Mitglieder. Eine Auswahl der Veröffentlichungen zu unterschiedlichen Aspekten von Diversity finden Sie hier als PDF zum Download oder als Link zur Bezugsquelle.

Antidiskriminierung / Antirassismus

Dzajic-Weber, Azra / Ellerbe-Dück, Cassandra (2016): Hautfarbe und Alltagsrassismus. In: Punktum 6/2016. Schweizerischer Berufsverband für Angewandte Psychologie (Hrsg.), S. 8-10

Madubuko, Nkechi (2016): Empowerment als Erziehungsaufgabe. Praktisches Wissen im Umgang mit Rassismuserfahrungen bei Jugendlichen. Unrast Verlag, Münster

Wilpert, Czarina (2004): Der Gleichbehandlungsgrundsatz der Anti-Rassismus-Richtlinie 2000/43 der EU und institutionelle und strukturelle Diskriminierung in der beruflichen Bildung und im Ausbildungssystem. In: Antidiskriminierungsnetzwerk Berlin des Türkischen Bundes in Berlin-Brandenburg (Hrsg.): Besteht Handlungsbedarf? Strukturelle und institutionelle Diskriminierung in Deutschland und Berlin. S. 42-50

Yazar, Serdar (2011): Zugänge zum Arbeitsmarkt und Präsenz in der Gesellschaft - Diskriminierungserfahrungen von Migranten und People of Color. In: Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Wer gehört dazu? Zugehörigkeit als Voraussetzung für Integration. Gütersloh, S. 159-179

Yazar, Serdar (2011): Geschlossene Gesellschaft? Diskriminierung von jungen Männern Of Color beim Zugang zu Gütern und Dienstleistungen. Masterarbeit an der Freien Universität Berlin

Yazar, Serdar / Andrades, Eva Maria / Yigit, Nuran (2010): Versteckte Diskriminierung beweisen! TESTING als Instrument der Antidiskriminierungsarbeit. In: Online-Dossier Rassismus & Diskriminierung in Deutschland. Heinrich-Böll-Stiftung, Berlin.

Yazar, Serdar (2008): Über das Testing-Verfahren Diskriminierung beweisen. In: ADNB des TBB (Hrsg.): Antidiskriminierungsreport Berlin 2006 - 2008. Diskriminiert? Kennen Sie Ihre Rechte? Berlin, S. 32- 34

Diversity

Ellerbe-Dück, Cassandra / Dzajic-Weber, Azra (2015): Die Diversity Dimensionen Ethnizität und Hautfarbe. Einsichten und Überlegungen aus der Sensibilisierungsarbeit. In: Genkova, Petia / Ringeisen, Tobias (Hrsg.): Handbuch Diversity Kompetenz: Gegenstandsbereiche. Springer Reference, Wiesbaden

Fager, Sangeeta (2006):  Diversity – Was ist das eigentlich? Ein Überblick über Definitionen und Umsetzungsbeispiele. (Textbeitrag im Auftrag der Heinrich-Böll-Stiftung)

Oppermann, Anne-Gela / Oppermann, Bettina / Schindler, Gesina / Maus, Friederike (2015): Einladende Freiräume für ein entspanntes Miteinander. Diversity-Konzept hilft, sichtbare und unsichtbare Grenzen zu erkennen. In: Stadt+Grün, 3/2015, S. 30-33.

Steinkemper, Klaus (2012): Über den Umgang mit Emotionen in Diversity Trainings. Erwachsenenpädagogischer Report, Bd. 26, Humboldt Universität (Hrsg.), Berlin. Zusammenfassung als PDF

Wilpert, Czarina (2009): Diversity und Managing Diversity: Sensibilisierung für Vielfalt und ihre Gestaltung. In: Kimmelmann, Nicole (Hrsg.): Berufliche Bildung in der Einwanderungsgesellschaft. Diversity als Herausforderung für Organisationen, Lehrkräfte und Auszubildende. Nürnberg, S. 168-181