Der Ansatz von EINE WELT DER VIELFALT wird inzwischen in vielen nationalen und internationalen Organisationen, Institutionen und Unternehmen umgesetzt. Auf dieser Seite stellen wir Ihnen einige Beispiele für erfolgreiche Projekte vor.
Verwaltung
Seit 2002 führt EINE WELT DER VIELFALT in enger Zusammenarbeit mit dem Berliner Senat Projekte durch, um die Diversity-Kompetenz der Verwaltungen zu verbessern.
EINE WELT DER VIELFALT führt Diversity-Workshops für Pädagog_innen und Schüler_innen durch. Mit längerfristigen Projekten unterstützen wir Schulen und andere Bildungseinrichtungen dabei, Diversity im (Schul-)Alltag zu verankern.
EINE WELT DER VIELFALT begleitet die Implementierung von Diversity in Non-Profit-Organisationen und Unternehmen mit einem bedarfsgerecht zugeschnittenen Maßnahmenpaket.
Ziel des DAB-Projektes ist es, einen wertschätzenden diskriminerungssensiblen
Umgang in Berliner Veranstaltungsorten zu befördern, Diskriminierung abzubauen und von
Diskriminierung betroffene Gruppen zu unterstützen.
DASOS - Diskriminierung aufgrund des sozialen Status sichtbar machen
Das DaSoS-Projekt wurde im Jahr 2021 abgeschlossen. Innerhalb von zwei Jahren wurde ein Curriculum entwickelt, welches theoretische Grundlagen sowie interaktive Methoden zur Sensibilisierung für die Diversity-Dimension „Sozialer Status“ bietet.
Diversity Peertrainings sind eine besondere Form der gesellschaftspolitischen Bildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch Jugendliche und junge Erwachsene. Für diese Bildungsarbeit bilden wir regelmäßig Peer-Trainer_innen aus.